photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons un profil avec 5 ans d'expérience professionnelle et une spécialisation en Ressources Humaines, qui ait acquis une expertise dans les domaines suivants : - recrutement - formation - développement - systèmes de rémunération et, en particulier, dans l'exécution des activités suivantes : - mise en œuvre opérationnelle du plan de recrutement et de développement et emploi des systèmes informatiques du personnel adoptés par la Fonction RDF, ainsi que la réalisation de ces activités en France et en Italie (gestion des demandes, consultations par appels d'offres, organisation logistique des entretien d'embauche, archivage et suivi des échanges avec les prestataires de services, etc.) ; - suivi de la facturation, garantir la conformité des dossiers, également aux fins du règlement général sur la protection des données (RGPD), ainsi que la bonne exécution des processus et le respect des procédures internes dans les délais impartis ; - soutenir la mise en œuvre des procédures et des systèmes de la Fonction RDF, en apportant une assistance aux collègues des autres Fonctions ; - assurer le suivi administratif et logistique du recrutement en tant qu'activité d'accueil[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e responsable du pôle hébergement. Vous aurez en charge la coordination du service hôtelier, lingerie et restauration et serez l'interlocuteur privilégié de la direction. Missions ou activités Vous serez chargé(e) : Activité 1 : Hôtellerie / lingerie / restauration - Évaluer les besoins ménagers et planification de l'entretien, partie commune et privative en lien avec le plan de soin et le projet personnalisé en collaboration avec la Cadre de santé et la Psychologue. - Vérifier le respect des normes d'hygiènes, HACCP, RABC. - Veiller à la qualité du service rendu aux résidents et à la bonne réalisation des tâches. - Mettre en œuvre les audits internes au secteur en lien avec la direction. - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles et les objectifs des services et veiller à leur respect. -Veille à la mise à jour des protocoles de son champ d'activité - En collaboration avec le directeur et le service finances du CCAS : Établir les éléments budgétaires du service hôtelier, lingerie, restauration en assurer l'exécution et le suivi. - Assure le lien entre l'équipe de restauration et les équipes pluridisciplinaire Activité 2 : Ressources[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018. L'association est orientée vers deux finalités : - Accompagner l'ensemble des employeurs privés ou publics dans l'optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l'ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines. - Apporter son soutien à toute personne en difficulté d'insertion professionnelle, avec une priorité d'intervention dédiée aux personnes en situation de handicap. AGIR'H c'est aussi 56 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires. Descriptif du poste Dans le cadre de nos activités actuelles et à venir, pour l'accompagnement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, porteurs de handicaps moteur, psychique et troubles du neuro-développement,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de BARBERAZ recrute un (e) gestionnaire en ressources humaines, dans le cadre d'un renfort, au sein du service Ressources Humaines. Vous serez en charge du suivi des dossiers quotidien en lien avec la responsable des ressources humaines. Missions : Gestion des contrats et des carrières : Créé les dossiers individuels des nouveaux arrivants (papier et logiciel) Elabore les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Transmet les arrêtés et contrats au contrôle de légalité Met à jour le cloud du CDG et Agirhe Gestion des absences : Saisi les arrêts de travail et l'impact en paie Prépare les arrêtés en concordance Demande les indemnités journalières à la CPAM et l'assureur statutaire Demande les indemnités journalières pour les agents concernés à la prévoyance Saisi le conseil médical Renfort sur les recrutements : Création des vacances d'emploi Diffusion des offres de recrutements Suivi de l'annualisation du service culturel Révision et mises à jour des fiches de postes Appui auprès de la responsable du service RH sur les projets en cours : plan de formation, diagnostic entretien, RSU, absentéisme, etc. Compétences[...]

photo Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement, sous la responsabilité du responsable du service abonnés, encadrant 7 collaborateurs en charge de la relève des compteurs, vous êtes garant de la relève du parc compteurs du service tous modes de relèves confondus (télé relève, radio relève, relève visuelle, auto relève). Vous organisez le service et les interventions en maitrisant les missions de vos collaborateurs et en assurant la continuité de service en cas d'absences. Encadrement d'une équipe de 7 agents : - Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités des agents en gérant les plannings hebdomadaires et en veillant à la continuité du service, à la réactivité et à la qualité des services - Apporter une aide technique et méthodologique aux agents - Animer des réunions de service, diffuser l'information auprès des agents, anticiper et réguler les situations difficiles et les conflits et rendre compte - Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation - Participer à la gestion des ressources humaines notamment dans la rédaction des fiches de poste, des recrutements, intégration et professionnalisation des agents, conduite des évaluations,[...]

photo Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

Adjoint(e) au directeur(trice) administrat. et financ.

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Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Declicc bénéficie d'un agrément CAF Centre Socioculturel à vocation d'animation globale sur le territoire de la Communauté de Communes du Territoire de la Chambre. L'association emploie 37 salariés à contrats et temps de travail variés, représentant 31 ETP. L'équipe de direction est composée d'une directrice et d'une adjointe de direction, il y a également une comptable à mi-temps pour les opérations techniques sur logiciel comptable. Finalité du poste (création de poste) : En lien avec la Directrice du centre socioculturel, l'assistant administratif et financier pilote les missions de planification, de gestion et de coordination des tâches administratives, ainsi que des suivis comptables et financiers. Il est en charge de définir et d'améliorer les procédures ainsi que de veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association. Il se pose également comme conseiller auprès des dirigeants. Missions : Sous l'autorité et la validation de la Directrice et du Président de l'association. En lien quotidien avec la Direction et le service comptabilité. Assister la gestion comptable, financière et fiscale : -Produire l'information comptable, fiscale[...]

photo Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Agent / Agente de réservation en hôtellerie

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Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE/NOURRI La Bessannaise renforce son équipe d'« Accueil-réservation/Réception » Bienvenue à La Bessannaise, à Bessans (Savoie) ! Nichée au cœur d'une nature grandiose et spectaculaire, entre Vanoise et Italie, La Bessannaise est un centre de vacances de 190 lits. Nous cultivons depuis plus de 50 ans un esprit familial et la convivialité d'un accueil à la montagne. Le profil de nos clients est varié été comme hiver : familles, tribus, groupes, clubs sportifs, scolaires, séminaires... La Bessannaise propose différentes formules de séjours : demi-pension, pension complète, séjour sportif ou multi-activités à la semaine et plus clé en main. Proches de la station village de Bessans tournée vers la randonnée, les balades nature, les visites du patrimoine, le ski de fond, le biathlon, la raquette... nous proposons à nos salariés un cadre naturel d'exception et au calme. Culture d'entreprise L'ADN de la Bessannaise est porté par 5 valeurs : le Partage, la Convivialité, la Gentillesse, la Responsabilité, l'Humilité. Depuis 1974, La Bessannaise, véritable institution des activités « nordiques », offre à ses clients des vacances inoubliables. Chacun[...]

photo Responsable contrôle de gestion

Responsable contrôle de gestion

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable de Service Administration et Coût du Personnel, le/la responsable d'activité devra réaliser toutes les activités inhérentes au coût du personnel, notamment : -Planifier et suivre les activités liées à la définition, révision/actualisation et suivi du budget relatif au coût du personnel de N à N+5 (analyse des écarts entre estimé et réalisé, contrôle de gestion sociale, rolling forecast.) ; - Garantir la fiabilité des données paie et sociales traduites dans les comptes de l'entreprise ; - Suivre et actualiser les indicateurs relatifs au personnel (absentéisme, turn-over..) afin de pouvoir produire des tableaux de bords efficaces ; -Identifier et extraire les données quantitatives du SIRH (SAPS4HANA), vérifier leur fiabilité et les consolider si besoin en lien avec les autres membres du service ACP ; mesurer et analyser la performance sociale avec l'aide d'outils de pilotage de données sociales -Construire et actualiser les tableaux de bords sociaux tels que la BDES et s'assurer de leur clarté en cas de communication au personnel ou autres interlocuteurs ; - Élaborer les documents institutionnels[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

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Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 08 juillet au 02 août 2024 1. Descriptif de l'employeur : L'Espace Associatif Cantonal (EAC) est une association créée par des habitants pour faciliter le quotidien des habitants. L'association bénéficie d'un agrément centre socioculturel et accompagne les publics de la Communauté de communes des Versants d'Aime. Les services proposés sont dispensés par des bénévoles et par une équipe de 9 salariés. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un animateur jeunesse (H/F) pour son centre de loisirs adolescents. 2. Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Service Enfance vous êtes chargé(e) : - D'organiser et d'animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les adolescents âgés de 11 à 15 ans. - De mettre en place un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique et le projet social de l'association. - D'assurer la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis. - De respecter et de mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. 3. Profil recherché : Compétences : - être à l'écoute des adolescents,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS recherche son assistant administratif à temps non complet. Vous rejoindrez une équipe administrative dynamique constitué de 3 agents. L'assistant administratif assurera la gestion administrative et l'accueil du public du CCAS. Missions principales: Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le public (physique et téléphonique), - Assurer la la gestion administrative, l'organisation de l'animation et des services de proximités des séniors, - Être l'interlocuteur privilégié des séniors, - Assurer le lien entre les locataires de la maison des séniors et la direction du CCAS, - Elaborer les bons de commande du CCAS, - Participer au suivi de l'action sociale autour des populations de la commune. Conditions de recrutement - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel, - Rémunération selon profil et expérience, Lieu de travail : Saint Bon - Temps non complet (50%), Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous détenez une formation dans le domaine de la gestion administrative ou possédez une expérience minimum de 2 années dans ce domaine. Vous avez[...]

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Responsable administratif / administrative

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Plancherine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison ÉTÉ 2024 *** Possibilité de LOGEMENT *** Nous recherchons pour cet été notre Responsable administratif H/F Poste à pourvoir du lundi 3 juin au vendredi 30 août 2024 CDD à temps plein (35h hebdo) en juin et juillet (sur le centre de vacances) et mi temps (17h30) en aout (possibilité de télétravail sur cette période) Missions principales : o SECRÉTARIAT du centre de vacances : gérer les inscriptions, gérer la relation avec les parents et les structures qui commandent les séjours, mettre à jour les documents internes relatifs aux inscriptions et permettant le bon déroulement de la colonie, effectuer les relances nécessaires pour compléter les dossiers des jeunes (fiche sanitaire de liaison, attestation d'aisance aquatique.), facturer et recouvrer, gérer les aides personnalisées (CAF, conseils départementaux), établir les listes de diffusion nécessaires à la communication aux familles pendant les séjours, concevoir et adresser un questionnaire « bilan » aux inscrivants à chaque fin de séjour. o COORDINATION du transport des enfants : commander les billets SNCF et communiquer avec les parents et les structures qui commandent les séjours, coordonner les accompagnateurs[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

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Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché(e) à votre responsable hiérarchique, vous aurez pour principale mission pour le GROUPE COM UNIC, les relances des créances non perçues dans les délais de paiement initialement impartis. Vous trouverez une solution amiable pour tenter de percevoir les sommes impayées sans engager de procédures judiciaires ou de mise en demeure. A défaut vous procéderez au recouvrement contentieux, voir le recours à la justice. ACTIVITE PRINCIPALE -RECOUVREMENT MISSIONS : Vérification des constitutions des dossiers clients Mise à jour des procédures et des contrats : conditions générales de vente (CGV), Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Gestion du recouvrement amiable Tout en veillant à préserver la relation client et l'image de l'entreprise vous : Identifiez et prenez en charge les litiges commerciaux ; Contactez le client et proposez des solutions orientées vers le paiement : Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier. Gérez les encaissements dus aux impayés. Gérez les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées. Suivez les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

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Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste Le poste d'Assistant socio-éducatif évaluateur des IP est à pourvoir jusqu'au 12/07/2024 à 80%. Mission du Service Prise en charge des évaluation des informations préoccupantes sur la DTAS Nord. Définition synthétique du poste La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées a l'action sociale dans les domaines de la sante, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. La cellule de recueil des informations préoccupantes (crip) du département de l'Ardèche est chargée de l'évaluation de premier niveau, à savoir la qualification des informations reçues et les modalités de leur traitement. Le service d'action sociale de polyvalence, les équipes enfance, la PMI et les équipes insertion dont l'organisation est territorialisée au plus proche des familles concourent à l'évaluation des ip à[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

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Talencieux, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour un autre groupement d'employeurs, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) sur le BASSIN ANNONÉEN (07). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein de 40h/semaine avec RTT. Sur l'année, le poste est réparti de la manière suivante : 100% de l'activité est consacré à l'élevage bovin et caprin. Vous êtes amenés à travailler sur plusieurs exploitations tout au long de l'année pour remplacer les adhérents lors des vacances, des arrêts maladies, arrêt de travail ou surcroît d'activités ... Les missions seront les suivantes : - Élevage : soin, alimentation, traite, suivi des troupeaux caprin et bovin - Conduite d'engins agricoles - Entretien de parcelles et de bâtiments Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire ainsi que des connaissances sur le monde agricole. Le permis B est obligatoire. Les équipements de protection individuels sont fournis. Les horaires sont modulable, environ[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vous souhaitez faire partie intégrante du système de protection sociale et participer à la satisfaction des adhérents de la MSA ? Le travail en équipe et l'entraide correspondent à vos valeurs professionnelles ? La règlementation et l'étude d'une législation vous intéressent ? Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Alors venez mettre vos compétences au service Prestations familiales de la MSA Alpes du Nord ! La Caisse MSA Alpes du Nord recrute actuellement un technicien pour la gestion des dossiers de prestations familiales. Vos missions ? Les challenges à relever ? Les postes sont à pourvoir à Chambéry en contrat à durée déterminée à temps plein. Au sein de notre service prestations familiales, vous serez en charge de la gestion de différents dossiers de demandes de prestations pour permettre leur mise en paiement : - Ouverture des dossiers, - Saisie des données nécessaires à la MAJ, - Corrections en vue des régularisations, - Traitement de listings, courriers. - Vous devrez également renseigner les adhérents et répondre aux sollicitations des différents services. Les postes sont à pourvoir du 1er juillet au 31 octobre 2024 pour l'un[...]

photo Responsable d'un service déconcentré de l'État

Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Enjeux et missions Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et des moyens généraux, avec une équipe composée d'une archiviste et d'une assistante documentaliste, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de la politique d'archivage papier et numérique et de la conservation et la valorisation de 1,2 km et 400 Go d'archives. Le service archives-documentation a un rôle de facilitateur dans la transmission d'informations ainsi que dans la gestion documentaire de la collectivité. Il assure la bonne communicabilité des documents et des données et a en charge la démarche open data de la communauté d'agglomération. Il accompagne les communes adhérentes et les syndicats partenaires dans leur politique d'archivage en partenariat avec le Centre de gestion. Le service, en collaboration avec la direction des systèmes d'informations et du numérique, sera chargé du projet de mise en place d'un système d'archivage électronique (SAE). Vos principales missions : 1. Encadrer et manager une équipe de 2 personnes -Piloter l'activité du service, fixer les objectifs et les priorités, organiser le travail, accompagner et mobiliser les collaborateurs dans leurs missions[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

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Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste Direction générale adjointe : Citoyenneté et Transition des Territoires direction : DEJVA service : service éducation et relations aux collèges unité : COLLEGE LES TROIS VALLEES Résidence du poste : LA VOULTE-SUR-RHONE Poste d'encadrement hiérarchique : NON Poste d'encadrement fonctionnel : NON filière(s) : TECHNIQUE catégorie(s) : C Cadre(s) d'emploi : ADJOINT TECHNIQUE ou AGENT DE MAITRISE Grade(s) cible du poste : ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ème classe/Agent De Maitrise Grade(s) d'accès possible : AT, AT Principal, agent de maitrise Poste à temps complet : OUI Quotité de travail : 100% Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux. Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 85 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à un plan d'action social ou encore à la mise en œuvre d'un plan de formation. La collectivité organise également des[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

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Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE-NOURRI Contrat de 3 mois Vous cherchez un emploi de commis de cuisine logé et nourri à la montagne ? Bienvenue à la Bessannaise, à Bessans (Savoie) ! Nichée au cœur d'une nature grandiose et spectaculaire, entre Vanoise et Italie, La Bessannaise est un centre de vacances de 190 lits. Nous cultivons depuis plus de 50 ans un esprit familial et la convivialité d'un accueil à la montagne. Le profil de nos clients est varié été comme hiver : familles, tribus, groupes, clubs sportifs, scolaires, séminaires... La Bessannaise propose différentes formules de séjours : demi-pension, pension complète, séjour semaine clé en main. À travers une cuisine simple, variée et de qualité, nous régalons petits et grands. Dans notre démarche de proximité et de tourisme responsable, nous attachons une importance particulière aux produits frais et cuisinés sur place, présentés en buffet. Proches d'une station village tournée vers la randonnée, les balades nature, les visites du patrimoine, le ski de fond, la raquette... nous proposons à nos salariés un cadre naturel d'exception et au calme. Depuis 1972, La Bessannaise, véritable institution des activités «[...]

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